中国联通瘦身计划出炉
：总部人员编制下降一半

中新网北京9月6日电（吴涛）6日 ，中国联通公布整体开展机构精简实行计划
。机构精简工作将于今年10月底前全部完成 。中国联通称，这是中国联通混改计划公布以来内部重大变革举措
。

据了解 
，蓝莓外汇市场官网目前 ，联通集团总部已完成机构精简。总部部门由27个下降为20个
，下降26%。总部人员编制由1787人下降为891人，下降50.14%，其中 ，蓝莓外汇平台净减编347人，生产分离549人。处室数目由238个下降为127个 ，下降46.64% ，其中，净下降56个
，生产分离55个 。

中国联通方面称  ，下一步
，将根据业务推动需要连续进行变更优化，推动总部简政放权，优化业务流程 
。

机构精简还涉及到中国联通分公司。据介绍
，根据本次机构精简实行计划
 ，省级分公司机构配置的总体规则是ECMarkets外汇平台  ，北方省级公司本部运维部门优化到18±2个（现平均为25个）；南方优化至16±2个（现平均为22个）
。

中国联通称 ，还将探索通过薪酬调节机制 ，鼓励省分公司进一步压缩运维部门数目
。生产机构原则上数目不超过8个；根本业务的生产机构配置从严，创新型业务的生产机构可以试点，但要有淘汰退出机制；设立机构数目与薪资规模关联机制 。

分公司方面，机构精简前，31个省级公司运维部门总数为697个，精简工作完成后要下降为516个左右，下降26%。

最后 ，中国联通还透露 ，目前，中国联通混改计划的内部各项配套变革工作正紧锣密鼓，有序展开 。本次机构精简，是联通混改公司内部各项重大变革的第一步。运维人员市场化变革、“划小”变革
、分配激励变革等各项重大变革计划，将依次陆续推出 。（完）