中国联通瘦身计划出炉 ：总部人员编制下降一半

中新网北京9月6日电（吴涛）6日 ，中国联通公布整体开展机构精简实行计划 。机构精简工作将于今年10月底前全部完成。中国联通称 ，这是中国联通混改计划公布以来内部重大变革举措
。

据了解 ，bbmarkets蓝莓目前
，联通集团总部已完成机构精简。总部部门由27个下降为20个
，下降26%
。总部人员编制由1787人下降为891人，下降50.14%，其中，蓝莓外汇交易平台净减编347人
，生产分离549人 。处室数目由238个下降为127个，下降46.64%，其中，净下降56个
，生产分离55个。

中国联通方面称 ，下一步
，将根据业务推动需要连续进行变更优化 ，推动总部简政放权，优化业务流程
。

机构精简还涉及到中国联通分公司 。据介绍 ，根据本次机构精简实行计划，省级分公司机构配置的总体规则是福汇外汇代理 ，北方省级公司本部运维部门优化到18±2个（现平均为25个）；南方优化至16±2个（现平均为22个） 。

中国联通称，还将探索通过薪酬调节机制，鼓励省分公司进一步压缩运维部门数目。生产机构原则上数目不超过8个；根本业务的生产机构配置从严 ，创新型业务的生产机构可以试点，但要有淘汰退出机制；设立机构数目与薪资规模关联机制。

分公司方面，机构精简前，31个省级公司运维部门总数为697个，精简工作完成后要下降为516个左右，下降26%
。

最后，中国联通还透露，目前，中国联通混改计划的内部各项配套变革工作正紧锣密鼓，有序展开 。本次机构精简，是联通混改公司内部各项重大变革的第一步
。运维人员市场化变革 、“划小”变革、分配激励变革等各项重大变革计划，将依次陆续推出。（完）